Nakliye sektöründe 14 yılı aşkın bir süredir hizmet veren Grupaj Servis, çalışanlarını, ilk günden itibaren, gerek şirket içinde, gerekse şirket dışında, mesleki ve kişisel gelişim eğitimlerine tabi tutuyor.

Eğitimleri yıllık olarak planlayan Grupaj Servis Uluslararası Nakliye Ve Tic. Ltd. Şti. Müşteri Hizmetleri Müdürlüğü, organize edilen tüm eğitimlerde eğitim ve başarı arasındaki ilişkiyi vurguluyor : “Günümüzde çalışma yaşamı, kuşkusuz, eğitimli olmak ve başarılı olmak olguları üzerine kurulmuştur. Şirketlerin zenginlikleri, öncelikle bilgi ve eğitilmiş insan kaynaklarının zenginliği ile ölçülmektedir. Peki, insan kaynağının oluşumuna eğitim nasıl bir etki yapmaktadır? İnsanlar, sorunlarına çözüm yolu bulmak, daha iyi koşullar içinde yaşamak, bir meslekte başarı göstermek için eğitimi gereksemektedir. Bu yüzden çağdaş eğitimin amaçları bir tek amaç içinde özetlenebilir. O da, eğitimin eğitilenin sorun çözme gücünü geliştirmesidir. Bu tür bir eğitim, eğitileni hem şimdiki yaşayışına hem de gelecek yaşayışına hazırlayacaktır. Eğitim, eğitim alanların yaşam kalitesi yanı sıra, aynı zamanda çevresinin ve toplumun da yaşam kalitesini arttırmaktadır. İyi eğitim alanlar öncelikle kendilerine fayda sağlarlar. Çünkü verimlilikleri ve etkinlikleri artar. Bu bağlamda belirtebiliriz ki, eğitimin yaşamdaki en büyük rolü; nasıl öğrenileceğini öğretmesi ve sorunlarla baş edebilme yeteneğini kazandırmasıdır. Bu sebepten, çalışan için eğitim, kariyeri boyunca devam eden kesintisiz bir süreç olarak algılanmalıdır. 21. yüzyılda eğitimin önemi iş dünyasında daha da artmıştır. Zira rekabete dayalı yenidünya düzeninde eğitime en fazla yatırım yapan ve eğitilmiş insan gücüne sahip şirketler avantaj sağlayacaktır. TUV RHEINLAND onaylı ISO 9001:2000 Kalite Yönetim Sistemine sahip olan Grupaj Servis eğitimlerle çalışan kalitesini yükseltmeyi ve bunun sonucu olarak ta hizmet kalitesini maksimum düzeye çıkarmayı amaçlamaktadır.”